住院手术期间被辞退 国天健宇被指违法

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住院手术期间被辞退 国天健宇被指违法

住院手术期间被辞退 国天健宇被指违法

据企查查网站显示,该公司有多起合同、劳动仲裁纠纷

核心提示

刘女士在北京国天健宇物业管理发展有限公司工作四年之久,然而2019年一场突如其来的大病将其击倒,而雪上加霜的是在其住院手术期间,莫名其妙的被该公司“炒鱿鱼”,不仅得不到一分钱赔偿,而且态度极其嚣张,称不接受采访,也不接待投诉人,更令人气氛的是辞退的理由竟是自动离职。这真是让刘女士接受不了。

住院手术期间被辞退 国天健宇被指违法

近日,接到北京市石景山区刘淑萍投诉称,国天建宇物业存在欺诈工人,违法解除劳务合同的问题。

刘淑萍,2014年12月8日被应聘到国天建宇物业公司上班,职务是京西医院的辅助医生护士,一直兢兢业业在在医院上班。

“我特备珍惜这个上班的机会,这是我唯一的工作和收入”刘女士告诉记者。

2019年2月19日,刘女士由于生病,手术住院,3月12曰办理了出院手续,3月27日却接到公司微信通知,称其自动离职,期间曾拿着手续到医院让刘女士签字,承认是自动离职,刘女士拒绝了该公司的无理要求,然而三月份却给刘女士发放了3天工资288元,其他工资全无。

“自己每天的诊断书一天不差,公司领导说国天物业公司没有病假,只有事假,但事假时间也不能时间太长。因事假过长给辞退了。”刘女士告诉记者。

对此,记者联系北京国天健宇物业,将刘女士的问题反馈给公司,要求核实真实情况,然而令人失望的是该公司一位姓苑(音译)的女士在电话中告诉记者,不接待记者的采访,也不接待投诉人本人。

据悉,和刘女士有着同样遭遇的还有申女士,2019年2月19日因心脏支架手术,期间也被国天健宇物业视为自动离职,申女士气氛的说:“他们是强迫辞职”

此外,该公司员工还表示,长期夜班的工人无任何补助。

刘女士认为公司存在多处违规:一、在养病期内,辞退我是违反《劳动合同法》;二、法定假日,每周两天,只休1天。三、节假日的法定假日7天,只能休5天,如果有三薪,上一天三薪就扣我们的休息,上两天三薪就扣两天休息,以此类推。四,公司和我们签合同应该是一式两份,但我们手里却没有。

对此,北京市金台律师事务所牛庆华律师认为如果情况属实,那么用人单位做法确实违反《劳动合同法》相关法律规定。

《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

第四十八条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”

劳动者自用人单位违法解除劳动合同一年内,可以在用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁以维护自己合法权利。